מניעת הטרדה מינית- המדריך המלא
הטרדה מינית והתעמרות בעבודה אינן רק בעיות מוסריות – הן סיכון משפטי, ניהולי וארגוני משמעותי.
ארגונים שלא פועלים באופן יזום למניעה, חשופים לפגיעה בעובדים, ירידה בתפקוד, תביעות, פגיעה במוניטין והשלכות כלכליות כבדות.
בעמוד זה תמצאו מדריך מקצועי, מבוסס מחקר ורגולציה, בנושא מניעת הטרדה מינית בארגונים – ולצידו פתרונות יישומיים
מהי הטרדה מינית במקום העבודה?
הטרדה מינית היא כל התנהגות בעלת אופי מיני שנעשית ללא הסכמה וגורמת לפגיעה, השפלה, איום או יצירת סביבת עבודה עוינת.
הטרדה מינית אסורה על פי חוק.
החוק הגדיר שש התנהגויות אסורות:
חובות המעסיק
למנות אחראית למניעת הטרדות מיניות בארגון
לדרוש מכל עובד/ת להימנע מהטרדה מינית
להביא לידיעת העובדים את התקנון למניעת הטרדה ולהנגישו במקום בולט במקום העבודה
לקבוע דרך יעילה להגשת תלונה
לקיים פעולות הסברה והדרכה בנושא ולחייב את כל העובדים להשתתף
לפעול מיידית עם קבלת מידע בנושא או תלונה רשמית.
Frequently Asked Questions - FAQ
מאמרים נבחרים מהבלוג שלנו
