top of page
בלוג
13 בדצמ׳ 2023זמן קריאה 2 דקות
ממונה , ממונה למה?
לתפקיד האחראית הממונה למניעת הטרדות מיניות בארגון יש חשיבות עצומה. לצערנו בארגונים רבים התפקיד הזה נמסר כלאחר יד, למישהי בארגון, רק בגלל...
200
11 בדצמ׳ 2023זמן קריאה 2 דקות
אם הייתה אישה בקבינט המלחמה- הדברים היו נראים אחרת!
מאז ה7 באוקטובר כל ערוצי התקשורת מבליטים את נוכחותן וחשיבותן של נשים כלוחמות, וכתומכות לחימה בכל מקום. הוויכוח על מקומן של הנשים בצבא...
70
10 בספט׳ 2023זמן קריאה 2 דקות
הכשרה מהפכנית במקום העבודה
מחקרים רבים שנעשו לאורך השנים מדברים על היתרונות שיש במשחק לא רק לילדים אלא גם למבוגרים. במאמרים שונים מדברים על המשחק ותרומתו לנפש האדם...
210
28 באוג׳ 2023זמן קריאה 2 דקות
גישור על הפער המגדרי בשכר: חשיפת מיתוסים ואימוץ פתרונות עם EVENN
בכוח העבודה המודרני של היום, הפער המגדרי בשכר נותר נושא בוער, כאשר תאוריות והנחות רבות מנסות להסביר את קיומו. תאוריה אחת כזאת, שהתקבלה...
40
21 באוג׳ 2023זמן קריאה 2 דקות
יצירת מקום עבודה שוויוני: למה כל אנשי ונשות משאבי אנוש צריכים להכיר את Evenn
במקום העבודה המודרני, שוויון, מגוון והכלה הם יותר מסיסמאות ריקות. אלו רכיבים חיוניים לסביבה משגשגת, מכבדת ופרודוקטיבית. כאנשי משאבי אנוש,...
260
9 באוג׳ 2023זמן קריאה 2 דקות
כוחה של רב-גוניות: מימוש הפוטנציאל של מקום עבודה מכיל
בנוף העסקי העכשווי, רב-גוניות והכלה אינם רק סיסמאות; הם הכוחות המניעים מאחורי ארגונים מוצלחים. כוחה של רב-גוניות הוא עצום, והשפעתה על...
150
12 בפבר׳ 2023זמן קריאה 3 דקות
הקשר בין גיוון והכלה לביצועים פיננסיים
בכדי שנטמיע תוכנית DEI (Diversity, Equity, and Inclusion ) עלינו לוודא שהיוזמות שבחרנו להתרכז בהן ,עולות בקנה אחד עם המטרות העסקיות...
770
13 ביוני 2022זמן קריאה 2 דקות
ציון דרך משמעותי- מדינה תובעת חברה על סביבת עבודה מטרידה
מדינת קליפורניה החליטה לתבוע את, ACTIVISION BLIZZARD חברת גיימינג בין הגדולות בעולם ,בגין תרבות של הטרדה מינית. מדינת קליפורניה החליטה...
150
13 ביוני 2022זמן קריאה 1 דקות
תקדים משפטי: חיילת תבעה את צה"ל כמעסיק על הטרדה מינית
כתבה שפורסמה בוואלה 5.7.2021. מעבר לתקדים המשפטי הנלווה להחלטה זו, יש מקום לבחון את ההתנהלות של האירוע כפי שהיא מוצגת בכתבה ומאפיינת ...
80
13 ביוני 2022זמן קריאה 1 דקות
"אצלנו אין הטרדות מיניות בארגון"- האמנם?
"מה לנו ולזה" שיחות עם מנהלים בכירים ובמפגשים עסקיים, אנו שומעות פעמים רבות את הציטטה המופיעה מעלה או "מה לנו ולזה"? במקרים רבים אכן אין...
70
13 ביוני 2022זמן קריאה 1 דקות
למה הטיפול בהטרדות מיניות לא עובד?
איך מיצרים מודל עבודה לארגונים, מודל שיודע לתת כלים פרקטיים ליצירת סביבת עבודה בין מגדרית בטוחה. לפני שלושים שנה הכיר בית המשפט העליון...
210
13 ביוני 2022זמן קריאה 3 דקות
הכי פשוט להביא שף מפורסם שיבשל
האם זה המפתח החדש לגיוס ושימור עובדים? כאשר ארגונים במרדף אינסופי אחר גיוס ושימור של הון אנושי איכותי , וכלי התקשורת מוצפים בתמונות של...
190
13 ביוני 2022זמן קריאה 1 דקות
המחיר שארגונים לא נותנים עליו את הדעת
הפגיעה הכלכלית בארגון כתוצאה מהטרדה מינית שאיננה מדווחת מרבית הארגונים יודעים את העלות של תלונות בשל הטרדה מינית והתעמרות. העלות הזו...
260
bottom of page