top of page

CREATING AN EQUAL WORKPLACE

פתרונות חדשניים למניעת הטרדות מיניות והתעמרויות בארגונים

הביאו לשינוי במקום עבודכתם

תודה על פנייתכם, ניצור עמכם קשר בהקדם

logo-NEW-04.png
shutterstock_1898461333.jpg
logo-NEW-04.png

מה אנחנו מציעות/

הפתרון שלנו

  • תוכניות מותאמות לקהל היעד על פי דרגים בארגון

  • העברת מסרים בדרך חדשנית ומענינת על ידי שימוש בכלים דיגיטליים, חדשניים אשר פותחו על ידינו ולקוחים מעולמות המשחקים, היוצרים עניין, מעורבות, ומחויבות של המשתתפים.

  • כלים פרקטים להתנהלות בחיי היום יום.

    בדרך זו :

    אחוז משתתפים  ומסיימים גבוה

    חיסכון בזמן 

    חיסכון בכסף

    ואפילו הנאה

             

יצירת סביבת עבודה בטוחה

   המצב היום

  • התוכניות הקיימות היום בשוק, אינן יעילות ולא משיגות את מטרתן. הפתרונות לא מותאמים לדרגים השונים ולקהל הרלוונטי.

  • ​התעמרות במקום העבודה- אין חקיקה.

  • החומר מועבר בצורה ישנה, יבשה אשר לא מותאמת למקומות העבודה של המאה הנוכחית.

             

digital-Uvii--layers.gif

בואו לשחק איתנו

דמיינו לעצמכם פעילות וירטואלית המשלבת את ההתרגשות שבפאזלים, הריגוש של חדרי בריחה וכוחה של עבודת צוות שתוביל  אתכם , לייצר סביבת עבודה בטוחה ומכבדת.

come to play
logo-NEW-04.png

01. הפעלות אינטראקטיביות

MISSION IS POSSIBLE  - משחק לעובדים

02. THE COLOR SCALE

כלי דיגיטלי לבחינת רמת המוגנות והבטחון האישי של העובדים בארגון.

03. מודל התערבות פרקטית

כלי יום יומי המאפשר לכלל העובדים בארגון להיות חלק מהפתרון.

פיצחנו את השיעמום

אז איך עושים את זה?

תוכנית
לכלל הארגון

תפקידים שונים = אחריות שונה = הדרכה אחרת

התכנית מכשירה את כלל הארגון- מנהלים, עובדים ממונות ושגרירים. 

DALL·E 2024-05-15 11.13.24 - Modify the previously created image by enhancing it with more

הסיפור של EVENN

במהלך חיינו המקצועיים זיהינו שהטיפול בנושא הטרדות מיניות והתעמרות בארגונים לוקה בחסר. המיקוד בחוק ומתן מענה להטרדה כאשר היא מתרחשת, לא פותר את הבעיה האמיתית שביסודה של ההטרדה. העדר חקיקה בנושא ההתעמרות, מונע פעמים רבות כל פעולת מניעה בתחום.

תגובות לקוחות

" EVENN  ידעו להתאים הדרכות לאופי החברה, לעובדיה ומנהליה והנגישו את הנושא בצורה מסקרנת. מעבר ללהציג מה אסור בחוק, הצליחו להציג צורות התנהגות אשר יובילו לאווירה נעימה כחלק בלתי נפרד מתרבות ארגונית."

שני לוי יועצת משפטית מגה אור החזקות. 

Office Scene
״ אנחנו ממש בתחילתו של הזמן עבור המין האנושי. זה לא בלתי הגיוני שאנו נאבקים בבעיות. אך יש עשרות אלפי שנים בעתיד. אחריותנו היא לעשות מה שאנו יכולים, ללמוד מה שאנו יכולים, לשפר את הפתרונות ולהעביר אותם הלאה ".

ריצ'רד פיינמן, פיזיקאי

bottom of page