​

תוכנית ייחודית המועברת בעזרת כלים דיגיטליים וחדשניים.

מטרות התכנית

1. הכרת הארגון למיפוי המצב הקיים.

2. בניית תשתית ארגונית לטיפול מערכתי בהטרדות  והתעמרות.

3. יצירת אקלים המקדם את הערכים  של שיוויון, מוגנות, וגיוון בסביבת העבודה.

 

מפצחים את השעמום

בנושא חשוב ומורכב צריך לפצח את הדרך להעברת מסרים ויישומם.

בנינו כלים המותאמים לעידן הדיגיטלי של היום, כי כשמעניין - זוכרים!

 כשזוכרים, הארגון מרוויח:

סביבה בטוחה ומכבדת

חיסכון בזמן וכסף

​

 השלבים

1. הכרת הארגון

  COLOR SCALE- סקר לאבחון הארגון.

   סיור פיזי במשרדי החברה.

2. בניית תשתית ארגונית

   הנחיית מנהלים

   הדרכת ממונות ושגרירים

3. יצירת אקלים ארגוני בעזרת כלים פרקטיים.

   MISSION IS POSSIBLE-משחק אינטראקטיבי חדשני לעובדים. 

• עבודה בצוותים

• מעבר דרך חדרי בריחה תוך לימוד הנושא.

​

​

​

​